Gaji pegawai startup di Indonesia sepanjang 2023. Ini terjadi seiring maraknya pemutusan hubungan kerja (PHK) hingga efisiensi anggaran di perusahaan kekinian tersebut.
Penurunan gaji pegawai startup itu diketahui berdasarkan laporan Monks Hill Ventures dan Glints yang berjudul \’Southeast Asia Startup Talent Trends Report 2024\’.
Menurut laporan tersebut, penurunan upah terjadi di berbagai bidang pekerjaan di dunia startup dari level awal hingga menengah.
Lihat saja, pekerja startup junior dengan masa kerja 1-3 tahun, gaji turun 5 persen dibanding tahun sebelumnya. Sementara, gaji karyawan menengah dengan masa kerja 3-5 tahun, turun 4 persen.ANALISIS
Menkeu Seperti Apa yang Harus Dipilih Prabowo Jika Bukan Sri Mulyani?ADVERTISEMENT .para_caption div {width: 100%;max-width: none !important;position: absolute;z-index: 2;}Sedangkan, gaji karyawan senior dengan masa kerja 5-10 tahun tetap stagnan. Adapun secara keseluruhan gaji pegawai karyawan startup di RI turun 3 persen.
Laporan itu juga mengungkapkan penurunan gaji pegawai startup di RI terjadi karena hukum supply and demand. Maraknya PHK membuat para pencari kerja melimpah.
Di samping itu, sekitar 41 persen perusahaan asal Singapura, Indonesia, dan Vietnam yang disurvei menyatakan masih melakukan pemangkasan anggaran untuk perekrutan pegawai.
Kendati, sebagian besar perusahaan masih terus melakukan perekrutan pegawai, terutama untuk bidang produk dan engineering.
Masih dalam laporan yang sama, pimpinan bidang engineering startup di Indonesia menerima gaji tertinggi di antara karyawan startup lain di bidang teknologi, yaitu di rentang US$2.300 setara Rp36,26 juta (asumsi kurs Rp15.769) hingga US$5.000 atau sekitar Rp78,84 juta.
Sementara, developer software dengan pengalaman kerja 1-3 tahun di startup kini menerima gaji di rentang US$600 atau Rp9,45 juta hingga US$800 atau Rp12,6 juta.
Gaji pegawai startup di bidang pemasaran juga tak kalah tinggi. Gaji di sektor ini berada di rentang US$2.400 atau Rp37,6 hingga US$5.800 atau Rp91 juta.
Adapun gaji pekerja di level junior di bidang yang sama, misalnya di bidang pemasaran produk dengan pengalaman 1-3 tahun, berada di rentang US$400 atau sekitar Rp6,2 juta hingga US$700 atau Rp11 juta.